1º. ¿Quien fue el fundador?
Peter Ferdinand Drucker es el fundador fue consultor y profesor de negocios, tratadista austriaco, y abogado de carrera, considerado el mayor filósofo de la administración (también conocida como management) del siglo XX. Fue autor de más de 35 libros, y sus ideas fueron decisivas en la creación de la Corporación Moderna. Drucker escribió múltiples obras reconocidas a nivel mundial, sobre temas referentes a la gestión de las organizaciones, sistemas de información y sociedad del conocimiento, área en la cual es reconocido como padre y mentor en conjunto con Fritz Machlup.
2º. ¿Como fue que ideo su empresa?
Fue el primer libro en explicar estrategia de negocios (business strategy). Drucker muestra como los negocios existentes tienen que enfocar oportunidades más bien que problemas para ser efectivos, por eso las oportunidades hacen crecer y desarrollar.x
3º. ¿Cuantos Inventos realizo?
- Beatty, Jack, The World According to Peter Drucker (1998)
- Flaherty, John E., Peter Drucker: Shaping the Managerial Mind (1999)
- Stein, Guido, "El arte de gobernar según Peter Drucker" (1999)
- Edersheim, Elizabeth, The Definitive Drucker (2007)
- Cohen, William A., En clase con Drucker: diecisiete lecciones magistrales (2008)
- Biografía de Peter Drucker en Managers Magazine
- The Drucker Institute
- Peter F. Drucker: A Biography in Progress
5º. ¿Cuáles fueron los mayores
logros que tuvo y cuál fue su objetivo fundamental?
Drucker dijo que la descentralización fue buena porque creó pequeños grupos donde la gente sentía que su contribución era importante., apunta hacia la necesidad de todos los hombres de negocios, de crear hábitos para ser más eficiente dentro de su organización. En su libro “The Effective Executive” escrito en 1967, propone 5 hábitos que todo ejecutivo debe desarrollar: Controlar el tiempo.
MUY BIEN
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